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Generationenmanagement im Arbeitsleben


Das Projekt “GeniAL – Generationenmanagement im Arbeitsleben” der Deutschen Rentenversicherung (DRV) unterstützt Unternehmen bei der Erarbeitung regionaler Bewältigungsstrategien des demographischen Wandels.

Im GeniAL-Praxistest sollen gezielt Fragen demographischer Wandlungsprozesse in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), die über keine weitreichenden personalwirtschaftlichen Ressourcen verfügen, angesprochen werden. Die selbstverständlich kostenfreie Einstiegs- und Sensibilisierungsberatung für Arbeitgeber beinhaltet neben (regionalen) demographischen Zusammenhängen und betriebsrelevanten Informationen zur Alterung der Belegschaft bereits Hinweise zu Handlungsansätzen und geeigneten Analyseinstrumenten. Die erzielten Sensibilisierungseffekte sollen die Vorstufe zu weiterführenden betrieblichen Gestaltungsmaßnahmen wie etwa eine alternsgerechte Arbeitsorganisation oder gesundheitsförderliche Arbeitsplatzgestaltung sein.

Auskünfte erteilen:
Dr. Christina Stecker (Projektleiterin)
Deutsche Rentenversicherung Bund, Forschungseinheit Demographie (FED)
Ruhrstraße 2
10709 Berlin
Tel.: 030 865 89-536
Fax: 030 865 89-440
E-Mail: dr.christina.stecker@drv-bund.de

oder die Auskunfts- und Beratungsstelle der DRV
Bertha-von-Suttner-Straße 1
15236 Frankfurt (Oder)/OT Markendorf
Tel.: 0335 5618-348

Weitere Informationen siehe auch Flyer Generationenmanagement oder Internet www.inqa.de

Ihre Ansprechpartnerin:

Sylvia Lehmann
Sylvia Lehmann
Referentin Starthilfe und Unternehmensförderung
Tel.: 0335 5621-1414
Fax: 0335 5621-1491
s.lehmann@ihk-ostbrandenburg.de
Raum: 2. A 28
Veröffentlicht: Januar 2012
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