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Kaufmann/-frau für Dialogmarketing


Arbeitsgebiet:
Kunden fordern heute eine optimale und effiziente Betreuung offensiv und wechseln schneller zur Konkurrenz. Ein professionelles Dialogmarketing von Unternehmen, aber auch öffentlichen Einrichtungen, zielt daher heute auf eine optimale strategische Ausrichtung, Planung, Gestaltung und Steuerung von Kundenkontakten, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu erhalten. Diese Funktionen werden in jüngster Zeit in erster Linie von Call Centern wahrgenommen. Das zeigt sich auch an dem dynamischen Wachstum von Call Centern, die sich trotz schlechter Wirtschaftslage in Hinblick auf die Zahl der Beschäftigten in der Vergangenheit stark entwickelten.

Branchen/Betriebe:
Kaufleute für Dialogmarketing sind in Call Centern, in Servicecentern von Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen und in anderen dialogorientierten Organisationseinheiten tätig.

Berufliche Qualifikationen:

  • kommunizieren und korrespondieren sicher und kompetent mit Auftraggebern und Kunden und wenden dabei auch Fremdsprachenkenntnisse an
  • planen, organisieren, kontrollieren und dokumentieren Kampagnen und Projekte
  • planen und führen Maßnahmen zu Personalbeschaffung, -einführung, -einsatz und -entwicklung durch
  • steuern und kontrollieren die Projektabwicklung unter betriebswirtschaftlicher Sicht, insbesondere mit Hilfe call-center-spezifischer Kennzahlen und Steuergrößen
  • bearbeiten Aufgaben mit Unterstützung von Informations- und Kommunikationssystemen
  • wirken bei Angebotsgestaltung, Vertragsanbahnung und Vertragsabschlüssen mit, kalkulieren Angebote
  • präsentieren und verkaufen kundenorientiert Produkte und Dienstleistungen für Auftraggeber
  • prüfen die Auftragsdurchführung mit Hilfe von Qualitätssicherungsinstrumenten
  • beobachten Markt und Wettbewerber und wirken bei der Gestaltung des Dienstleistungsangebotes mit

 

Ausbildungsschwerpunkte:

  1. Der Ausbildungsbetrieb
    - Stellung, Rechtsform und Struktur des Ausbildungsbetriebes
    - Berufsbildung, arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Vorschriften
    - Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
    - Umweltschutz
  2. Dienstleistungsangbot
  3. Arbeitsorganisation, Kooperation, Teamarbeit
  4. Betriebliche Prozessorganisation, qualitätssichernde Maßnahmen
  5. Dialogprozesse
    - Sprachliche und schriftliche Kommunikation
    - Kundenbetreuung
    - Kundenbindung
    - Kundengewinnung
  6. Informations- und Kommunikationssysteme
    - Software, Netze und Dienste
    - Datenbanken, Datenschutz und Datensicherheit
  7. Projekte
    - Projektvorbereitung
    - Projektdurchführung
    - Projektcontrolling
  8. Personal
  9. Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
    - Kosten- und Leistungsrechnung
    - Controlling
  10. Qualitätssicherung der Auftragsdurchführung
  11. Vertrieb und Marketing
    - Angebotserstellung und Verkauf
    - Vermarktung von Dienstleistungen

 


 

Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Inkrafttreten:

01. August 2006

Berufsschule (nach Sitz des ausbildenden Unternehmens):

Unterrichtsform: Blockunterricht

Konrad Wachsmann
Oberstufenzentrum

Potsdamer Str. 4
15234 Frankfurt (Oder)
Tel.: (03 35) 60 69 70
Fax:  (03 35) 60 69 718
E-Mail: kwosz@schulen-ff.de

Oberstufenzentrum II Potsdam
Wirtschaft und Verwaltung

Zum Jagenstein 26
14478 Potsdam
Tel.: (03 31) 2 89 72 00
Fax: (03 31) 2 89 72 01
E-Mail: osz2.potsdam@t-online.de

Fortbildungsmöglichkeiten (Auswahl):

Fachkaufmann/-frau (div. Fachrichtungen)
Betriebswirt/-in (IHK), Call-Center-Agent

Downloads:

Ausbildungsverordnung (PDF)
Betrieblicher Ausbildungsplan (sachlich-zeitliche Gliederung) (PDF)

Modul zur Einstiegsqualifizierung:

Telefonmarketing (PDF)

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Veröffentlicht: September 2011
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