Newsletter Arbeitsrecht
Nachfolgende Newsletter zum Arbeitsrecht geben Auskunft zu aktuellen Themen.
Aktuelles: Teilrente: Alternative zur Altersteilzeit
Merkblatt: Förderung ältere Arbeitnehmer
Was Arbeitgeber wissen müssen - Rechtsprechung
Private Internetnutzung als Kündigungsgrund
„Probezeitkündigung“ bei Beförderung
Zusatzurlaub von Schwerbehinderten bei langer Krankheit
AGG: Ostdeutsche sind keine eigenständige ethnische Gruppe
Karenzentschädigung auch bei nur teilweise zulässigem Wettbewerbsverbot
Maultaschenklau
Fragen und Antworten: Raucherpausen - ein stetiger Anlass zu Streit
Tipps zum Schluss: Aktuelle BMAS-Broschüren
Aktuelles: Auslandsaufenthalte von Auszubildenden
Merkblatt: Wann ist ein Angestellter ein leitender Angestellter?
Was Arbeitgeber wissen müssen - Rechtsprechung
Bedrohung und Beleidigung von Arbeitskollegen und fristlose Kündigung
Unzureichende Deutschkenntnisse als Kündigungsgrund
Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit und außerordentliche Kündigung
Konkurrenztätigkeit: Fristlose Kündigung führt zu Sperrzeit beim Arbeitslosengeld
EuGH kippt deutsche Vorschrift zu gesetzlichen KündigungsfristenAltersgrenzen für die Ausübung bestimmter Berufe keine verbotene Diskriminierung wegen des Alters
Aufforderung zum Deutschkurs keine verbotene Diskriminierung
Fragen und Antworten: Haftung des Arbeitgebers bei einem Arbeitsunfall
Tipps zum Schluss
Link-Hinweis zum Mutterschutz
Schneller Wiedereinstieg nach der Elternzeit – Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ zeigt, wie es geht!
Literaturhinweise
DIHK-Ratgeber "Arbeitsrecht von Abfindung bis Zuwendung"
Aktuelles I: Gendiagnostikgesetz gilt ab 1. Februar 2010
Aktuelles II: Elektronischer Entgeltnachweis - aktuelle Informationen zu ELENA
Merkblatt: Informationen zur Insolvenz von Ausbildungsbetrieben
Was Arbeitgeber wissen müssen - Rechtsprechung
Widerrufliche Freistellung eines Mitarbeiters und Urlaubsanspruch
Aus der Krankheit – in den Urlaub
Anspruch auf rauchfreien Arbeitsplatz
Kein Anspruch auf Überstunden bei langjähriger Übertragung von Zusatzaufgaben
Keine Klagefrist bei Kündigung durch den „falschen“ Arbeitgeber
Fristlose Kündigung wegen angekündigter Krankheit
Minijob – Arbeitgeber muss regelmäßig fragen
Schadenersatz bei privatem Surfen im Internet
Kein mehrmaliger Pflegezeitanspruch
Fristlose Kündigung eines EDV-Administrators
Fragen und Antworten
Tücken und Fallen der Schriftform bei Befristung
Tipps zum Schluss
BMAS-Informationen zum Thema "Praktikum"
Literaturhinweise
Arbeitsrecht_September_2009
Neue Grippe und Arbeitsrecht
Kurzarbeitergeld plus
Ausbildereignungsverordnung
Merkblatt: Elternzeit
Was Arbeitgeber wissen müssen - Rechtsprechung
Mangelhaft geführte Berichtshefte und fristlose Kündigung
BAG zur Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Beschwerdestelle
Raucherpause ohne Ausstempeln kann Kündigung rechtfertigen
Gleichbehandlung bei Lohnerhöhungen
Ersatzruhetag für Arbeit an gesetzlichen Wochen-Feiertagen
Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunwilligkeit
Klagefrist versäumt - nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage?
Kündigung wegen Konkurrenztätigkeit
Urlaub am Stück oder in Stücken?
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Urteile zum AGG
Urteile zur fristlosen Kündigung
Fragen und Antworten
Beschäftigtendatenschutz und Mitarbeiterüberwachung nach Datenschutznovelle
Tipps zum Schluss
position - das IHK-Magazin für Berufsbildung
Neues Portal zur Gefährdungsbeurteilung
In eigener Sache
Neues Layout
Lange Krankheit und Urlaub
Konsequenzen der neuen EuGH- und BAG-Rechtsprechung
Pflegezeitgesetz
Voller Erfolg oder nur erster Schritt im guten Bemühen?
Was Arbeitgeber wissen müssen - Rechtsprechung
Nutzung geschäftlicher Daten des früheren Arbeitgebers
Wiederholtes Zuspätkommen kann zur Kündigung führen
Keine Lust ist kein Kündigungsgrund
Keine Entschädigungsansprüche wegen Diskriminierung
Anspruch auf Weihnachtsgeld trotz geänderter betrieblicher Übung
Kostenbeteilung des Arbeitnehmers für die Arbeitskleidung
Freiwilliges Weihnachtsgeld: Zahlungspflicht auch in der Elternzeit
Kündigung akzeptiert – Klage erfolglos
Krank im Auslandsurlaub
Verdachtskündigung - Kündigung einer Kassiererin
Nachträgliches Wettbewerbsverbot und Ausgleichsklauseln in Aufhebungsverträgen
Vorübergehender Arbeitskräftebedarf
Videoüberwachung im Betrieb
Sonderzahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung
Wann beginnt die „Kenntnisfrist“ bei einer fristlosen Kündigung?
Fragen und Antworten
Urlaub und Entgeltfortzahlung für Mini-Jobber
Buchtipps zum Schluss
Übersicht über das Sozialrecht 2009
Übersicht über das Arbeitsrecht/Arbeitsschutzrecht 2009
Altersteilzeit - BMAS-Broschüre
Geringfügige Beschäftigung und Beschäftigung in der Gleitzone - BMAS-Broschüre
Arbeitsrecht_Februar_2009.pdf
- Kurzarbeitergeld
- Kurzarbeit in Ausbildungsbetrieben
- EuGH: Urlaubsanspruch jetzt auch bei lang andauernder Krankheit
- Was Arbeitgeber wissen müssen - Rechtsprechung:
Schwangere erhält Entschädigung nach AGG
Keine Verlängerung des Arbeitsvertrages durch Eintragung in Dienstplan –
Doppelte Schriftformklausel in Arbeitsverträgen – Freiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen
Anspruch auf Verringerung und Verteilung der Arbeitszeit – Verwirkung des Zeugnisberichtigungsanspruchs
Kein Anspruch auf Abschlussformel in Arbeitszeugnis – Unwirksame Kündigung per Email auch nach - Wchen-Frist anfechtbar – Fristlose Kündigung wegen Vermögensdelikten
Beim Betriebsübergang über Identität des Erwerbers informieren – Mangelnde Deutschkenntnisse: keine Nchträgliche Kündigungsschutzklage – Auftragsnachfolge ist kein Betriebsübergang
Fristlose Kündigung nach Diebstahl geringwertiger Sachen –
Manipulation des EDV-Systems: Kündigung
Beweislast für Geltung des Kündigungsschutzgesetzes
Rückzahlungspflicht für Fortbildungskosten – Rechtsprechungsänderung: Urlaubsabgeltung bei zweiter Eternzeit – Betriebsrisiko in witterungsabhängigem Unternehmen –
Anspruch auf Gefährdungsbeurteilung
Betriebsübergreifende Beachtung des Gleichbehandlungsgrundsatzes bei Lohnerhöhungen –
Gleichbehandlung eingetragener Lebenspartner bei betrieblicher Hinterbliebenenrente - Fragen und Antworten: Arbeitsunfähigkeit
- Literaturhinweise
